根據(jù)森工集團(tuán)統(tǒng) 一 部署，2024年7月31日至8月30日， 一屆森工集團(tuán)黨委第二輪第一巡察組對(duì)綽源森工公司黨委開(kāi)展 了常規(guī)巡察，11月1日，森工集團(tuán)黨委第一巡察組向綽源森工 公司黨委反饋了巡察意見(jiàn)。根據(jù)《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)黨委巡察整改工作暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一 、強(qiáng)化主體責(zé)任，抓好整改工作部署

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

為全力推動(dòng)巡察反饋意見(jiàn)整改工作落實(shí)到位，公司黨委召開(kāi)落實(shí)巡察整改工作部署會(huì)，專題研究部署巡察整改工作，就落實(shí)巡察整改相關(guān)工作做了具體安排。成立了綽源森工公司黨委巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)巡察整改工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)、研究處理巡察整改工作中的重難點(diǎn)問(wèn)題，督查督導(dǎo)工作落實(shí)，確保巡察整改工作扎實(shí)有效推進(jìn)。同時(shí)，下設(shè)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公 室，負(fù)責(zé)巡察整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)，明確時(shí)間安排、工作任務(wù)、職責(zé)分工，并做好資料存檔工作，確保巡察整改工作組織到位，協(xié)調(diào)有序，溝通及時(shí)。召開(kāi)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作會(huì)議，總結(jié)巡察整改安排部署階段工作完成情況，對(duì)全面整改階段的具體工作進(jìn)行安排部署。

(二)制定整改方案，落實(shí)工作責(zé)任

按照《關(guān)于做好一屆森工集團(tuán)黨委第二輪巡察整改工作的通知》《森工集團(tuán)黨委第一巡察組巡察綽源森工公司黨委的反饋意見(jiàn)》要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定《綽源森工公司黨委落實(shí)森工集團(tuán)黨委第一巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改工作方案》,將巡察反饋四個(gè)方面問(wèn)題，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和整改時(shí)限，要求公司各相關(guān)部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)，嚴(yán)格按照整改工作方案開(kāi)展工作。定期調(diào)度匯總，及時(shí)督促檢查，將階段性工作推進(jìn) 情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保各項(xiàng)整改任務(wù)按時(shí)完成，落實(shí)落地。

(三)加強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，抓好整改落實(shí)

嚴(yán)格按照森工集團(tuán)黨委第一巡察組巡察反饋意見(jiàn)，深化“一條線”整改，明確質(zhì)量要求，堅(jiān)持全面整改、徹底整改，按照“定人、定事、定責(zé)、定時(shí)”原則，堅(jiān)持靶向施治，推動(dòng)問(wèn)題解決。對(duì)整改任務(wù)逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)等，聽(tīng)取整改工作情況，研究整改內(nèi)容落實(shí)，并按照森工集團(tuán)黨委整改工作相關(guān)要求，加強(qiáng)信息溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)巡察反饋意見(jiàn) 整改工作。并根據(jù)要求實(shí)行階段性工作報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦，及時(shí)跟蹤整改工作進(jìn)展情況。公司各相關(guān)責(zé)任部門(mén)嚴(yán)格按照工作方案整改步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成巡察整改工作。做到問(wèn)題不查清不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、舉一反三不到位不放過(guò)，保障了此次巡察整改工作高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完成。

一 、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，穩(wěn)步推進(jìn)整改落實(shí)

(一)聚焦黨中央決策部署在基層落實(shí)情況

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)內(nèi)蒙古重要指示批示精神不深不實(shí)。

(1)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想有差距。一是常態(tài)化開(kāi)展生態(tài)文明建設(shè)學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展習(xí)近平生態(tài)文明思想專題學(xué)習(xí)研討1次。舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神暨政治理論培訓(xùn)班，特邀森工集團(tuán)黨校教師講授《習(xí)近平生態(tài)文明思想》專題課程；二是通過(guò)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料以及工作群轉(zhuǎn)發(fā)森林資源保護(hù)的相關(guān)案例等方式，向職工群眾普及生態(tài)保護(hù)知識(shí)和環(huán)保理念；三是將一線管護(hù)人員重新分配森林管護(hù)區(qū)，明確了各自的巡護(hù)任務(wù)。聯(lián)合森林公安開(kāi)展巡林任務(wù)；四是相關(guān)責(zé)任人及工作人員針對(duì)此問(wèn)題作出書(shū)面檢查，并在巡察整改專題會(huì)議上作出深刻檢討。

(2)政治理論學(xué)習(xí)不實(shí)。一是重新修訂完善了《綽源森工公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，理論學(xué)習(xí)中心組成員因特殊原因不能參加集中學(xué)習(xí)的，履行請(qǐng)假手續(xù)，并以適當(dāng)形式(自學(xué)或集中補(bǔ)課)及時(shí)補(bǔ)學(xué)；二是通過(guò)組織開(kāi)展基層黨建工作觀摩交流、黨建綜合督導(dǎo)等方式，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織理論學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，推動(dòng)基層黨支部理論學(xué)習(xí)開(kāi)展更加扎實(shí)。 三是組織開(kāi)展“千人講萬(wàn)人聽(tīng)”“基層學(xué)習(xí)講堂”理論宣講27場(chǎng)次。舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十 屆三中全會(huì)精神暨政治理論培訓(xùn)班；四是公司基層黨組織制定了本單位部門(mén)的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，按要求向黨委報(bào)送年度理論學(xué)習(xí)情況總結(jié)；五是開(kāi)設(shè)“干部理論微講堂”,圍繞習(xí)近平生態(tài)文明思想等主題進(jìn)行了理論分享，微講堂按期制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和分組課程表。

2.生態(tài)保護(hù)職能作用發(fā)揮不充分，落實(shí)主責(zé)主業(yè)還有不足。

(1)林長(zhǎng)制工作落實(shí)不到位。一是印發(fā)了《關(guān)于〈綽源森工公司黨委森工公司全面推行林長(zhǎng)制的實(shí)施方案〉相關(guān)附件通知 》; 二是與森林公安聯(lián)合開(kāi)展了巡林行動(dòng)；三是召開(kāi)了林長(zhǎng)制工作會(huì)議，就林長(zhǎng)制公示牌設(shè)置、推進(jìn)“林長(zhǎng)+警長(zhǎng)”“林長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”機(jī)制及開(kāi)展打擊破壞森林資源工作情況、林長(zhǎng)巡查監(jiān)督情況做了通報(bào)，并對(duì)各林長(zhǎng)加強(qiáng)職能和下一步工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署； 四是舉辦了林長(zhǎng)制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；五是到各林場(chǎng)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行檢查；六是相關(guān)責(zé)任人及工作人員針對(duì)此問(wèn)題作出書(shū)面檢查。

(2)森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升工作執(zhí)行不到位。 一是針對(duì)巡察反饋問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行 安排部署，確保整改措施落地落實(shí)；二是組織各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及技術(shù)員參加了森林經(jīng)營(yíng)工作培訓(xùn)班；三是在十月下旬安排技術(shù)員進(jìn)行后續(xù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)補(bǔ)全，各施工單位對(duì)圍欄網(wǎng)加固；四是加強(qiáng)與第三方驗(yàn)收機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)；五是相關(guān)責(zé)任人及工作人 員作出書(shū)面檢查。

(3)資源管理存在風(fēng)險(xiǎn)。一是舉辦森林經(jīng)營(yíng)工作培訓(xùn)班。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《森工集團(tuán)核算暫行辦法》; 二是對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員進(jìn)行了批評(píng)教育并作書(shū)面檢討；三是對(duì)商品材與剩余物堆放區(qū)域進(jìn)行了劃分；四是在木材銷售期間，安排技術(shù)員及時(shí)前往山場(chǎng)按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)商品材進(jìn)行容重測(cè)定，在檢尺工作中嚴(yán)格執(zhí)行各樹(shù)種及材種容重標(biāo)準(zhǔn)；五是調(diào)整結(jié)算方式，明確測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)算流程，并做好票據(jù)登記。

(4)營(yíng)造林工作質(zhì)量不高、管理粗放、機(jī)械化程度不高。

一是在森林經(jīng)營(yíng)工作培訓(xùn)班上認(rèn)真學(xué)習(xí)了《綽源森工公司苗木管理辦法》,優(yōu)化采購(gòu)流程，加強(qiáng)出入庫(kù)檢驗(yàn)，規(guī)范存儲(chǔ)條件，做好出庫(kù)登記組織造林技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)；二是配備專人監(jiān)督，并做好出庫(kù)登記；三是造林期間生產(chǎn)單位使用苗木專用周轉(zhuǎn)箱，確保苗木在運(yùn)輸過(guò)程中不受擠壓和損傷；四是在苗木運(yùn)至造林場(chǎng)地后嚴(yán)格執(zhí)行造林技術(shù)規(guī)程，落地苗木做好假植并派專人負(fù)責(zé)管理； 五是相關(guān)負(fù)責(zé)人及工作人員作出書(shū)面檢查。

(5)森林經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。一是組織對(duì)《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)野生中草藥材封育區(qū)經(jīng)營(yíng)管理指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；二是通過(guò)陽(yáng)光平臺(tái)進(jìn)行圍欄采購(gòu)工作，目前金蓮花采集基地的圍欄安裝工作已全面完工。

3.發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用有欠缺，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠有力。一是學(xué)習(xí)了《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)支持食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展暫行辦法》,提高了食用菌種   植對(duì)于林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性認(rèn)識(shí)；二是與收購(gòu)商簽訂《黑木耳銷售合同》。

4.合同簽訂有漏洞，存在法律及資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。

(1)審查不到位。 一是開(kāi)展法律法規(guī)及合規(guī)管理知識(shí)專題學(xué)習(xí)，利用自學(xué)、集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等形式進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的提升；二是重新規(guī)范了合規(guī)審查程序，進(jìn)一步填補(bǔ)了合同審查程序的漏洞；三是通過(guò)刻印法律顧問(wèn)防偽印章，確定法人授權(quán)委托書(shū)的管理責(zé)任；四是法律事務(wù)部啟用合規(guī)審查  申請(qǐng)書(shū)和出具審查建議書(shū)的程序；五是對(duì)2023年以來(lái)全部合同進(jìn)行了自檢自查，并全部完成整改；六是原此項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人作出書(shū)面檢查。

(2)供應(yīng)商資質(zhì)審核不嚴(yán)格、合同簽訂和執(zhí)行不規(guī)范。一是印發(fā)《綽源森工公司合規(guī)管理工作方案(2023-2025)》,通過(guò)向黨委會(huì)提名，提交集團(tuán)組織部 批復(fù)，任命分管法律副總經(jīng)理兼任“公司總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官”;二是制定了《合規(guī)管理工作三張清單》; 三是邀請(qǐng)黨校專業(yè)理論教員和外部法律顧問(wèn)開(kāi)展了兩期《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的審查》和《憲法知識(shí)》講座；四是組織職工參加了競(jìng)賽答題活動(dòng)；五是原此項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人作出書(shū)面檢查。

(二)聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題

5.全面從嚴(yán)治黨不夠有力，黨員干部教育監(jiān)督管理不到位。

(1)主體責(zé)任落實(shí)不到位。一是召開(kāi)了2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議暨警示教育大會(huì)；二是開(kāi)展“以案促改暨警示教育大會(huì)”，制定了四類問(wèn)題以案促改工作方案，通報(bào)了典型案例；三是將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容列入各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃?；鶎狱h組織召開(kāi)警示教育大會(huì)17次，依托被森工集團(tuán)授予“廉潔文化示范點(diǎn)”的愛(ài)國(guó)主義教育基地與廉潔文化長(zhǎng)廊等開(kāi)展廉政主題黨日活動(dòng)32次，舉辦黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽、廉政書(shū)畫(huà)攝影展，將廉潔文藝作品融入公司文化活動(dòng)。

(2)監(jiān)督責(zé)任不到位。一是深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)一本通》等內(nèi)容學(xué)習(xí)，組織開(kāi) 展專題培訓(xùn)，召開(kāi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)提升學(xué)習(xí)會(huì)，開(kāi)展專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)；二是針對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)領(lǐng)域履行好監(jiān)督職責(zé)，通過(guò)及時(shí)開(kāi)展定期檢查，對(duì)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行匯總整理；三是重新梳理相關(guān)制度，完善制度機(jī)制建設(shè)；四是集中學(xué)習(xí)了黨的政策理論知識(shí)和紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)；五是紀(jì)委分管監(jiān)督工作負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員做出深刻檢討。

6.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、廉潔建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。

(1)存在執(zhí)紀(jì)審查程序、手續(xù)不完善等問(wèn)題。一是開(kāi)展綽源森工公司紀(jì)委業(yè)務(wù)提升學(xué)習(xí)會(huì)，圍繞政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)；二是按照巡察組提出的問(wèn)題對(duì)2020年以來(lái)的審結(jié)案件進(jìn)行全面復(fù)盤(pán)，制定案件起底工作臺(tái)賬，針對(duì)存在問(wèn)題，可以補(bǔ)簽的材料補(bǔ)簽意見(jiàn)，無(wú)法補(bǔ)簽的寫(xiě)明原因，并在今后案件查辦過(guò)程中嚴(yán)格按照規(guī)則及最新文書(shū)模板要求規(guī)范辦理；三是分管執(zhí)紀(jì)審查的紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人作出深刻檢討。

(2)未開(kāi)展以案促改常態(tài)化工作。 一是重新修訂了《綽源森工公司森林防火期期間伙食補(bǔ)助管理辦法》;二是公司黨委開(kāi)展了“以案促改暨警示教育大會(huì)”;相關(guān)基層黨組織召開(kāi)了公車私用、醉駕酒駕、賭博、群眾身邊腐敗案件警示教育大會(huì)，黨員干部職工簽訂了承諾書(shū)，教育黨員干部職工以案為鑒，警鐘 長(zhǎng)鳴；三是紀(jì)委分管此項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人及工作人員作出書(shū)面檢查。

(3)廉政檔案管理不規(guī)范。一是制定印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案更新填報(bào)工作的通知》,對(duì)廉政檔案進(jìn)行了全面排查，不合格的廉政檔案進(jìn)行了重新填報(bào)；二是制定印發(fā)了《綽源森工公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理辦法(試行)》的通知，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉政檔案規(guī)范化管理；三是針對(duì)廉政檔案未如實(shí)填寫(xiě)內(nèi)容的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人作出了書(shū)面檢討；紀(jì)委管理廉政檔案工作人員作出書(shū)面檢查。

(4)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)不到位。一是成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)工作組；二是制定了詳細(xì)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案，組織各部門(mén)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)自查自糾，本次共排查A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)244項(xiàng)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施257條。 B級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)203項(xiàng)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施223條。C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)282項(xiàng)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施322項(xiàng)；三是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任具體到每個(gè)崗位和人員，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。

7.公務(wù)用車制度執(zhí)行不到位，管理監(jiān)督不嚴(yán)格。一是開(kāi)展《綽源森工公司車輛管理辦法》等相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)；二是建立了一車一臺(tái)賬檔案，并完善了車輛行車信息記錄；三是做到持卡加油，認(rèn)真核對(duì)加油卡信息，詳細(xì)做好加油記錄；四是按照《綽源森林工業(yè)有限公司陽(yáng)光采購(gòu)實(shí)施細(xì)則》要求進(jìn)行比價(jià)采購(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定；五是每月按照檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車輛狀態(tài)及保養(yǎng)進(jìn)行自檢自查；六是公司紀(jì)委對(duì)綜合服務(wù)中心車隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

8.培訓(xùn)費(fèi)使用不嚴(yán)謹(jǐn)，辦公費(fèi)、材料費(fèi)購(gòu)買核銷不規(guī)范。一是全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《森工集團(tuán)會(huì)計(jì)核 算辦法及指引》《綽源森林工業(yè)有限公司陽(yáng)光采購(gòu)實(shí)施細(xì)則》; 二是相關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《森工集團(tuán)會(huì)計(jì)核 算辦法及指引》《綽源森林工業(yè)有限公司陽(yáng)光采購(gòu)實(shí)施細(xì)則》, 組織財(cái)務(wù)人員全面排查一次，未發(fā)現(xiàn)同類問(wèn)題；三是相關(guān)負(fù)責(zé)人針對(duì)此項(xiàng)問(wèn)題在組織生活會(huì)上做了自我批評(píng)。

9.資金管理不嚴(yán)格，存在流失風(fēng)險(xiǎn)。一是未辦理牌照的30臺(tái)摩托車，根據(jù)固定資產(chǎn)處置辦法、道路交通法等相關(guān)規(guī)定，均達(dá)到報(bào)廢期，無(wú)法使用，已由使用單位統(tǒng)一封存；2021年購(gòu)置的30臺(tái)摩托車均已辦理落戶，并分配給各單位使用，現(xiàn)要求各使用單位配備持有摩托車駕駛證的駕駛員，按照實(shí)際工作需要進(jìn)行使用；其余38臺(tái)摩托車，經(jīng)咨詢牙克石市車輛管理所，因購(gòu)置年限過(guò)久，已無(wú)法辦理牌照，已由使用單位統(tǒng)一進(jìn)行封存；二是重新修訂了《綽源森工公司差旅費(fèi)管理辦法》;三是已清回多核銷差旅費(fèi)；四是組織全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《森工集團(tuán)會(huì)計(jì)核算暫行辦法及指引》; 五是進(jìn)行全公司梳理排查1次，對(duì)不相容崗位進(jìn)行分離，消除廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

10.陽(yáng)光采購(gòu)管理混亂，制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是對(duì)整改工作進(jìn)行了安排部署；二是組織相關(guān)工作人員對(duì)“三重一大”議事決策制度進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)；三是建立健全了“三重一大”事項(xiàng)決策情況登記臺(tái)賬并單獨(dú)建卷歸檔；四是重新修訂了《綽源森林工業(yè)有限公司陽(yáng)光采購(gòu)實(shí)施細(xì)則》;五是兩名相關(guān)負(fù)責(zé)人同志分別作出書(shū)面檢查。

11.基本建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管不力，制度執(zhí)行不到位。一是召開(kāi)基本建設(shè)工作督查推進(jìn)會(huì)；二是基本建設(shè)部全體成員集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)建設(shè)項(xiàng)目管理權(quán)限和管理程序規(guī)定(試行)的通知》,會(huì)上明確了專人負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)簽證、技術(shù)交底等工作，明確了專人負(fù)責(zé)陽(yáng)光采購(gòu)及詢比價(jià)工作；三是已完成相關(guān)項(xiàng)目的造價(jià)審核工作，已完成相關(guān)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算工作； 四是相關(guān)負(fù)責(zé)人作出書(shū)面檢討；五是定期開(kāi)展回頭看工作，確保類似問(wèn)題不再發(fā)生。

12.落實(shí)黨務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)不到位。一是在綽源森工公司黨委2024年度黨支部書(shū)記暨黨務(wù)工作者素質(zhì)提升培訓(xùn)班上，各基層單位黨支部書(shū)記、工會(huì)主   席、工會(huì)干事全面學(xué)習(xí)了“兩務(wù)”公開(kāi)工作的相關(guān)法律法規(guī)、政策制度和操作方法；二是編印了《綽源森工公司民主管理工作操作指南》并進(jìn)行專題學(xué)習(xí)； 三是公司工會(huì)舉辦了工會(huì)干部暨職工代表培訓(xùn)班，基層單位工會(huì)主席、工會(huì)干   事和職工代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的操作規(guī)范；四是完善了《綽源森工公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》；五是成立了黨務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)專項(xiàng)工作督導(dǎo)檢查組，對(duì)公司各基層單位“兩務(wù)”公開(kāi)事項(xiàng)進(jìn)行隨時(shí)檢查；六是相關(guān)工作人員針對(duì)此問(wèn)題作出書(shū)面檢討，確保此項(xiàng)問(wèn)題不再發(fā)生。

(三)聚焦基層黨組織建設(shè)情況

13.黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。一是召開(kāi)第十一次黨委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議，會(huì)上學(xué)習(xí)了《黨的二十屆三中全會(huì)《決定》重要指示精神》; 二是召開(kāi)了黨委會(huì)議事規(guī)則專題學(xué)習(xí)會(huì)，組織相關(guān)單位和部門(mén)針對(duì)黨委會(huì)議事規(guī)則進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。

14.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，基層黨組織建設(shè)落實(shí)不到位。一是綜合督導(dǎo)組包片領(lǐng)導(dǎo)，定期到包片單位講黨課，黨建聯(lián)系點(diǎn)成員對(duì)照各自聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際，經(jīng)常性深入所在聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作；二是基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)黨支部組織生活各項(xiàng)制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，問(wèn)題涉及的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員已在2024年度民主生活會(huì)暨巡察整改專題民主生活會(huì)上針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展自我批評(píng)；三是基層黨組織針對(duì)主題黨日制度開(kāi)展學(xué)習(xí)，同時(shí)黨委組織部通過(guò)部務(wù)會(huì)的形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作條例(試行)》; 四是各基層黨組織針對(duì)民主評(píng)議黨員不規(guī)范情況全面開(kāi)展自查自糾，公司黨委主要負(fù)責(zé)同志和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，結(jié)合工作分工和創(chuàng)建堅(jiān)強(qiáng)堡壘“模范”支部等基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作，指導(dǎo)黨支部的組織生活會(huì)；五是對(duì)基層黨組織的黨建工作進(jìn)行全面考核，著重監(jiān)督指導(dǎo)“三會(huì)一課”等相關(guān)工作；六是相關(guān)基層黨組織書(shū)記在組織生活會(huì)上對(duì)相應(yīng)問(wèn)題已進(jìn)行自我批評(píng)。

15.黨員教育培訓(xùn)不到位，黨建經(jīng)費(fèi)使用管理不規(guī)范。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了森工集團(tuán)黨委組織部關(guān)于干部選拔任用工作相關(guān)業(yè)務(wù)及《2019—2023年全國(guó)黨員教育工作規(guī)劃》,舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神暨政治理論培訓(xùn)班；二是學(xué)習(xí)了《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》和黨建經(jīng)費(fèi)使用管理相關(guān)文件精神，重新完善了《黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》,建立了黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬。

(四)聚焦巡察整改和成果運(yùn)用

16.2020年巡察發(fā)現(xiàn)“民主生活會(huì)質(zhì)量不高、組織生活會(huì)把  關(guān)不嚴(yán)”問(wèn)題整改不到位。 一是組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《縣級(jí)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》;二是提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料的審核標(biāo)準(zhǔn)，高度重視，嚴(yán)格審查，真正把自己擺進(jìn)去，逐條逐項(xiàng)找差距、定舉措，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

歡迎廣大職工群眾對(duì)巡察整改落實(shí)及情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意 見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反饋。聯(lián)系電話0470-7432222;郵政信箱：022187內(nèi)蒙古自治區(qū) 牙克石市市綽源森工公司辦公樓；電子郵箱：475616333@qq.com。

                             綽源森工公司黨委

                             2025年6月27日