發(fā)布時(shí)間:2025-06-27 來(lái)源:森工門(mén)戶
法律事務(wù)部第一時(shí)間成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。部門(mén)負(fù)責(zé)人親自掛帥,全面統(tǒng)籌整改工作,確保各項(xiàng)整改任務(wù)形成層層抓落實(shí)的工作格局,將整改任務(wù)細(xì)化到崗、落實(shí)到人。
制定整改方案秉持全面、精準(zhǔn)、可操作的原則。全面梳理巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定具有針對(duì)性的整改措施。明確每項(xiàng)整改措施的責(zé)任人、整改期限。
建立常態(tài)化的整改推進(jìn)機(jī)制,及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。對(duì)整改工作進(jìn)度進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo),建立整改工作臺(tái)賬,對(duì)整改任務(wù)的完成情況進(jìn)行記錄,做到整改工作全程有據(jù)可查。
(四)整改成效。森工集團(tuán)法律事務(wù)部始終將巡察整改作為重大政治任務(wù),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
整改期間調(diào)整了一個(gè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂規(guī)章制度一項(xiàng),印發(fā)三份文件安排部署相關(guān)工作,調(diào)整合同審批流程,對(duì)4名工作人員進(jìn)行了批評(píng)教育,我們將繼續(xù)鞏固整改成果,不斷改進(jìn)工作方法,努力提升工作水平。
二、反饋問(wèn)題整改情況
(一)貫徹上級(jí)決策部署不力,聚焦主責(zé)主業(yè)不夠
1、理論學(xué)習(xí)有差距。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。二是將《習(xí)近平法治思想》及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容列入支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,開(kāi)展專項(xiàng)集體學(xué)習(xí)。三是傳達(dá)落實(shí)《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)黨組織會(huì)議“第一議題”制度(試行)》,把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的會(huì)議精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神等內(nèi)容,作為支部大會(huì)等黨內(nèi)重要會(huì)議的“第一議題”,第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。四是由支部書(shū)記講一堂以學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想為內(nèi)容的主題黨課。
2、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)不到位。一是制定修訂《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)合同管理辦法》進(jìn)一步規(guī)范森工集團(tuán)的合同管理工作。建立合同全生命周期的制度,對(duì)合同簽訂前期、中期、后期各個(gè)階段實(shí)施有效管控。二是制定《合同審核申請(qǐng)表》確立分級(jí)審核的合同審核流程。三是案件管理方面,規(guī)范法律糾紛案件委托代理人聘任程序,加強(qiáng)案件卷宗檔案的管理工作。對(duì)出具的法律意見(jiàn)書(shū)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)編號(hào)登記,實(shí)現(xiàn)法律意見(jiàn)書(shū)的專人管理,確保所有出具法律意見(jiàn)都能及時(shí)歸檔。
3、落實(shí)自治區(qū)國(guó)資委黨委合規(guī)管理工作要求不到位。形式主義突出。一是制定《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)2024-2025年法治建設(shè)工作任務(wù)及工作措施分解表》,已經(jīng)會(huì)議審議通過(guò),并印發(fā)實(shí)施。二是針對(duì)企業(yè)合規(guī)管理的“三道防線”、“三張清單”核心要求,設(shè)計(jì)制作《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門(mén)合規(guī)管理工作三張清單模板》,并印發(fā)《關(guān)于制定填報(bào)合規(guī)管理清單的通知》。初步建成合規(guī)管理工作三張清單,在各行業(yè)部門(mén)系統(tǒng)內(nèi)部建立起較為規(guī)范的內(nèi)控體系。三是將原有的“法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組”進(jìn)行調(diào)整整合為“法治與合規(guī)管理委員會(huì)”,統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)集團(tuán)及各單位法治建設(shè)與合規(guī)管理工作。
(二)“一言堂”現(xiàn)象突出
4、議事決策制度形同虛設(shè)。一是集中學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。二是法律事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,明確黨支部會(huì)議上主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制度,從制度和流程上整改“一言堂”問(wèn)題,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,落實(shí)議事決策制度,定期召開(kāi)支部會(huì)議、部務(wù)會(huì)議貫徹落實(shí)上級(jí)文件要求、安排部署部門(mén)工作任務(wù)、議定事項(xiàng)集體表決決策。三是制定《法律事務(wù)部黨支部議事規(guī)則和決策程序》夯實(shí)黨支部會(huì)議準(zhǔn)備工作,部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)與支部成員的溝通,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議。
(三)黨組織功能作用弱化
5、黨支部建設(shè)有差距,重點(diǎn)工作形式化。一是專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉條例》。二是專題學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》。三是組織召開(kāi)巡察整改專題組織生活會(huì),相關(guān)責(zé)任人做深刻對(duì)照檢查,提高思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真整改落實(shí),避免問(wèn)題再次發(fā)生。四是支部書(shū)記對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
6、組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員不規(guī)范。一是學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、黨支部工作流程,落實(shí)工作責(zé)任,今后工作中嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》工作流程。二是學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》,將黨章黨規(guī)中關(guān)于黨內(nèi)會(huì)議的章節(jié)條款,解讀黨內(nèi)會(huì)議的性質(zhì)、意義、紀(jì)律要求,確保每位黨員入腦入心。 三是制定《法律事務(wù)部黨支部議事規(guī)則和決策程序》,夯實(shí)黨支部會(huì)議準(zhǔn)備工作。四是學(xué)習(xí)《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)黨委組織部關(guān)于清查整治突出問(wèn)題規(guī)范黨務(wù)工作的通知》,使部門(mén)全體工作人員意識(shí)到黨務(wù)工作具有很強(qiáng)的政治性和專業(yè)性。五是支部對(duì)非黨人員參加黨員大會(huì)、組織生活會(huì)問(wèn)題作出檢查,法律事務(wù)部黨支部已深刻汲取教訓(xùn)。
(四)巡察、審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改及進(jìn)展緩慢
7、巡察、審計(jì)整改成果運(yùn)用不到位。一是對(duì)照審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題開(kāi)展自查,有針對(duì)性的進(jìn)行整改,逐項(xiàng)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因和存在的風(fēng)險(xiǎn)。二是對(duì)照上一輪巡察反饋問(wèn)題,結(jié)合二輪巡察反饋仍然存在問(wèn)題,重點(diǎn)進(jìn)行整改,逐項(xiàng)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因和存在的風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員,嚴(yán)格按照整改事項(xiàng)逐項(xiàng)逐條完成整改工作。三是加強(qiáng)黨員黨性教育,堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”。
歡迎廣大職工群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式:電話0470-7426468;郵政信箱:022150牙克石市興安中街29號(hào),中國(guó)內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任分公司;電子郵箱lgjzcfgc@163.com。
森工集團(tuán)法律事務(wù)部黨支部
2025年6月27日